워크드가 하는 일 17
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워크드가 하는 일
보증보험 협약이 어려운 기업을 위해, 워크드 사내 대출 공증 서비스
사내 대출을 해주어야 하는데 보증 보험 협약이 어렵다고 안내 받았다면?가장 최선의 대안은 공증(公證) 입니다.회사와 직원이 맺는 사내 대출 계약을 공증인을 통해 공정증서로 작성해 두면, 그 문서 자체가 강제집행을 할 수 있는 집행권원이 됩니다. 상환이 멈추더라도 별도의 소송 없이 집행문을 부여받아 급여/예금/부동산 등에 대한 압류와 추심 절차로 바로 넘어갈 수 있습니다.비용 부담도 적습니다. 5,000만원을 3년간 만기일시로 빌려준다고 하면, 보증보험료는 약 750,000원, 근저당 설정은 최소 1,200,000 원이상인 반면 공증 수수료는 약 30~40만 원 수준입니다. 다만 공증에도 번거로운 점이 분명 있습니다.회사 담당자와 직원이 함께 공증사무소에 대면 방문해야 합니다. 인감증명서, 위임장, 사업자..
2026.11.02 15:33 -
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임직원 의료비 지원, 영수증 한 장 안 보고 완벽하게 끝내는 법
의료비 지원 복지는 본인은 물론 배우자, 자녀, 그리고 부모님까지 챙겨주는 회사에 대한 로열티를 높이는 최고의 복지제도 중 한가지입니다. 실제로 9,000여 명의 대기업의 경우, 연간 수혜 인원만 약 2천 명, 지급되는 지원금만 40억 원을 훌쩍 넘길 정도로 엄청난 규모를 자랑합니다.하지만 저희는 알고 있습니다. 이 복지 혜택의 이면에는 분기 마감 때마다 종이 서류와 엑셀의 늪에 빠져 야근을 거듭하는 복리후생 실무자들의 깊은 한숨이 자리 잡고 있다는 것을요.오늘 포스팅에서는 실제 사례를 통해 재구성한 의료비 복지 실무자가 마주하는 처절한 현실 3가지를 짚어보고, 이를 근본적으로 해결하는 현금성 복지 위탁 솔루션 '워크드(Worked)'를 소개합니다. 실무자를 지치게 만드는 의료비 정산의 현실 3가지1...
2026.10.26 09:33 -
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워크드가 사내 대출의 표준 규정을 제안합니다.
안녕하세요, 워크드입니다.수많은 기업 담당자분들을 현장에서 만나 사내 대출 도입에 대해 논의하다 보면, "다른 회사들은 어떻게 운영하고 있나요?", "규정은 어떻게 만들어야 하나요?"라는 질문을 가장 많이 받습니다. 회사는 전문 금융기관인 은행이 아니기 때문에, 직원들 사이의 형평성, 회사의 비용 처리, 그리고 퇴사 시 대출금 회수 문제까지 모두 사내 규정 안에서 명확하게 정리되어야 합니다. 하지만 회사마다 상황과 문화가 각기 다르고, 금융기관 수준의 완벽한 체계를 자체적으로 갖추기는 현실적으로 매우 어렵습니다.이에 워크드는 그동안 현장에서 쌓아온 방대한 데이터와 운영 경험을 바탕으로, 기준이 명확하면서도 실무 관리가 수월해질 수 있는 '사내 대출 표준 규정'을 제안해 드리고자 합니다.*사내 대출에서 가..
2026.10.12 09:59 -
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금융위가 제시한 사내 대출 가이드라인 - '종합 진단 보고서'로 완벽 대응하기
사내 대출을 운영하다 보면 가장 어려운 순간이 '심사'입니다. 사내 대출은 회사의 자금이다보니 적법한 절차를 거쳐야하고 감사에도 대응해야하기 때문입니다. "가족 간의 거래는 아닐까?""사내 대출 해준지 2년이 넘었는데 아직도 실거주 중일까?""은행 대출금과 겹치지는 않을까?" 대출금은 결국 회사의 돈이고, 한 번 잘못 나가면 회수도 쉽지 않습니다. 그래서 사내 대출 사고의 대부분은 대출을 실행한 뒤가 아니라, 실행하기 전 심사를 충분히 하지 못한 데서 생깁니다. 최근에는 이 부담이 한층 커졌습니다. 금융당국이 사내 대출도 시중 대출에 준하는 관리를 권고하면서, 무주택, 실거주 여부, 주택 가격과 면적, 1순위 근저당권 설정 같은 기준을 기업이 스스로 확인해야 하는 흐름이 만들어지고 있는데요. 담당자 입장..
2026.07.23 14:17 -
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은행 갈 때마다 반차 쓰는 직원들을 위해 - 워크드 금융 상담 복지
요즘 많은 회사가 임직원의 삶을 더 넓게 돌봅니다. 심리 상담, 건강 관리, 법률 자문까지 챙기는 회사가 늘면서 EAP(임직원 지원 프로그램)의 영역은 매년 넓어지고 있죠. 그런데 정작 우리나라 직장인이 가장 자주, 가장 무겁게 짊어지는 고민 하나가 빠져 있습니다.바로 '돈', 그중에서도 대출과 관련된 금융입니다.집을 살 때나 전세 보증금을 마련할 때처럼, 인생에서 가장 큰 금융 의사결정 앞에서 직장인은 의외로 혼자입니다. 인터넷에는 광고와 잘못된 정보가 넘치고, 은행 창구는 평일 낮에만 열려 있으니까요.직장인이 대출 한 번 제대로 받으려면, 결국 반차를 씁니다. 대출 한 번에 반차 몇 번을 써야할까요? 대출 과정은 한 번에 끝나는 법이 없습니다.여러 은행의 금리와 한도를 비교하려면 은행마다 따로 방문해..
2026.05.30 23:10 -
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복지 예산 0원인데, 전 직원의 연봉을 200만 원씩 올려준 비결
안녕하세요, 워크드입니다.최근 고물가와 고금리가 지속되면서, 연봉 인상 분에 비해 직원이 체감하는 실질 소득은 오히려 줄어드는 상황입니다. 워크드는 제1금융권과 통해 임직원의 가처분 소득을 즉각적으로 높여주는 ‘임직원 전용 금융 공동 구매 인프라’ 를 구축하였습니다.이제 복지 예산 추가 지출 없이 대기업 수준의 금융 혜택을 우리 회사 임직원에게 제공하여 복지 경쟁력을 강화하세요. 인사 팀의 성과를 '숫자'로 증명하세요.경제적 효과 : 현금 지출 0원으로 임직원 1인당 연평균 200만 원 이상의 실질 소득 증대 효과 및 금융 자산 형성 기회 제공인사 전략: 고금리 시대 직장인의 핵심 니즈(자산 형성)를 공략하여 애사심 고취 및 리텐션 관리운영 효율: 외부 플랫폼 활용으로 인사팀 행정 부담 없이 즉시 시행 ..
2026.05.12 07:41 -
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임직원을 위한 AI 구독 비용, 이제 관리가 필요할 때
안녕하세요, 워크드입니다.요즘 회사의 비용 항목 중 가장 가파르게, 그리고 조용히 늘어나는 것이 바로 챗GPT, 클로드, 제미나이 같은 도구들의 구독비용입니다. 초기에는 소수 인원의 파일럿으로 시작되지만, 어느샌가 전사적인 비용으로 불어나고 있습니다.문제는 이 비용이 쉽게 관리가 어렵다는 점입니다. 누가/언제/얼마를 쓰고 있는지 파악되지 않는 상태에서는 그 비용이 '투자'인지 '낭비'인지 판단할 근거가 사라집니다. 단순히 결제만 해주는 상황이 되는 것입니다. AI와 대화하며 발생하는 보안 이슈 AI 도구는 일반적인 SaaS와 결정적인 차이가 있습니다. 직원이 업무를 위해 문서, 코드, 내부 정책 같은 데이터를 직접 입력해야 작동한다는 점입니다.특히 직원 개개인의 계정으로 AI를 사용하고 있다면 보안 리..
2026.04.26 15:45 -
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보증보험 가입이 어려운 중소기업을 위한 사내대출 : 근저당 활용하기
안녕하세요, 워크드입니다.사내 대출 제도는 인재 채용과 유지에 매우 효과적인 복지지만, 도입 과정에서 가장 먼저 마주하는 현실적인 장벽은 'SGI 보증보험 협약'입니다. 1. 왜 중소기업은 보증보험 협약이 어려울까?보증보험은 직원이 대출금을 상환하지 못할 때 보험사가 이를 대신 보상하는 확실한 장치입니다. 하지만 가입을 위해서는 기업과 보험사 간의 포괄 협약이 선행되어야 하며, 그 심사 기준은 생각보다 까다롭습니다.높은 심사 문턱: 기업의 재무 건전성, 업력, 매출액 등을 종합적으로 평가합니다.규모의 제약: 일반적으로 직원 수 50명 미만인 초기 스타트업이나 중소기업은 협약 대상에서 제외되거나 거절될 확률이 높습니다.담보의 부재: 상장사 수준의 신용도가 없다면 보험사 입장에서도 리스크를 떠안기 어렵기 때..
2026.04.07 07:37 -
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실비 지원 복지 : Silvy를 소개합니다.
안녕하세요, 워크드입니다.많은 기업들이 도입하고 있는 복지포인트 제도. 직원들이 몰에서 원하는 제품을 사고, 다양한 이커머스에서 이용할 수 있어 만족도가 높은 복지 제도입니다. 기업 입장에서도 포인트만 지급하면 되니 운영이 간편하고 형평성 논란이 없어 선호합니다.하지만, '복지포인트'로는 해결되지 않는 영역이 있습니다. 바로 월세, 대출 이자, 의료비, 학자금과 같은 직원들의 '현금성 지출'입니다.직원들에게 실질적으로 가장 큰 부담이 되는 것은 쇼핑 비용이 아니라 이러한 주거비, 의료비, 교육비 등의 고정 지출입니다. 이를 지원해주고 싶어도 "영수증은 어떻게 걷지?", "증빙 확인은 누가 하지?", "급여 반영 처리는?" 같은 운영 부담 때문에 망설이는 기업이 많습니다.워크드(Worked)는 이러한 고민..
2026.01.06 12:35 -
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사내 대출의 디지털 전환 : 직원 금융 복지의 새로운 패러다임
안녕하세요, 워크드입니다.디지털 기술의 급격한 발전과 함께 모든 분야에서 혁신을 경험하고 있습니다. 모든 것이 클라우드화 되고, 언제 어디서나 접근할수 있습니다. 금융 서비스 또한 예외는 아니며, 비대면 대출부터 시작하여 대출 갈아타기까지 오프라인 점포는 20% 가까이 폐쇄하고 있습니다.특히 사내 대출 시스템에서도 디지털 전환의 바람이 불고 있습니다. 사내 대출의 디지털 전환은 직원 복지를 한 단계 끌어올릴 수 있는 중요한 기회로, 기업과 직원 모두에게 다양한 혜택을 제공합니다. 사내 대출 요약 설명사내 대출은 기업이 기업의 자금으로 직원들에게 제공하는 대출 서비스입니다. 이는 주로 직원들의 주택 구입, 교육비, 생활비 등의 목적을 위해 제공되며, 직원 복지의 일환으로 운영됩니다. 사내 대출은 일반..
2024.06.11 08:12 -
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사내 대출 운영 관리 솔루션을 지금 바로 체험해 보세요.
안녕하세요, 워크드입니다.대기업/중견/코스닥 상장사, 중소기업 및 스타트업까지 다양한 기업들이 저희 솔루션을 사용해 왔으며, 많은 분들의 문의에 빠르게 대응하고자 직접 서비스를 체험해 보실 수 있도록 데모용 사이트를 구축하였습니다. 체험해 보시기 전 미리 알아두면 좋은 점체험 중 왼쪽 메뉴와 기능에 대한 것들은 설명 가이드를 참고해 주시면 훨씬 쉽고 빠르게 이해하실 수 있습니다. 왼쪽 상단에서 관리자 / 직원용 사이트를 직접 선택하여 각각 체험해 보실 수 있습니다.기본적으로 모든 업무를 워크드가 위탁 받아 운영하며 이 사이트에 실시간으로 업데이트 됩니다. 방문이나 스케쥴 잡을 필요 없이, 대면이나 화상 미팅 필요 없이 바로 저희 솔루션을 체험해 보실 수 있습니다.
2024.03.20 16:46 -
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📚 워크드가 사내 대출 규정 문서를 만들어 드립니다. (기간 종료)
안녕하세요, 워크드입니다.사내 대출 규정을 만들자니 참고 자료는 없고, 다른 회사나 경쟁사들은 어떻게 운영하는지 알기 어려우셨죠? 저희가 보유하고 있는 방대한 데이터를 통해, 표준 사내 대출 규정 문서를 만들어 드립니다. 대출금 한도, 운영 방식에 대해 간단히 알려주시면 회사에 맞춘 사내 대출 규정을 문서를 받아보실 수 있습니다.아래 링크를 통해 회사와 대출 운영 규정에 대한 정보를 입력하시고 규정 문서를 만들어 보세요. 사내 대출 규정에 더 궁금한 사항이 있다면?
2024.01.29 17:37